渭南天然气公司党委部署开展“三亮三岗一融合”党建品牌创建工作

为切实提升“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的能力水平，全力打造“立得住、叫得响、树得牢、有作为”的特色党建工作品牌，渭南天然气公司党委立足实际，部署开展“三亮三岗一融合”特色党建品牌创建工作。

创建工作坚持加强顶层设计与推动自主创新相结合，公司领导班子围绕“如何进一步推动党建与生产经营有机融合，共商公司高质量发展新篇章”研讨交流，沟通思想、交换意见、明确共识。通过与各党支部对接摸底、征求意见的基础上，研究提出创建“三亮三岗一融合”党建品牌实施方案，明确指导思想、创建目标、组织领导、主要任务、方法步骤和有关要求。一是聚焦重点领域，开展“亮党员身份、亮工作职责、亮服务承诺”三亮活动。客户服务、营业厅等对外窗口党员亮明身份，切实为群众提供高效、便利、快捷的服务；生产运营部、储配经营部等关键岗位党员亮明职责、明确目标任务等；全体党员根据各自岗位职责和实际情况，开展承诺践诺。通过“三亮”活动，使党员党性意识再塑造、再增强，模范带头作用和为民服务意识再强化。二是聚焦“党员示范岗、青年先锋岗、职工模范岗”创建，激发比学赶超的浓厚氛围。通过设立标准提出要求，树立典型、搭建载体、示范引领、定期总结等工作机制，加强党员职工作风转变，激发担当作为，发挥示范引领作用。三是深入推进“服务型”党组织建设，各党支部结合业务实际，开展“安全生产、客户服务、隐患整治、增值业务、抗疫保供、精细化管理”等“一融合”系列活动，全力探索加强党建与中心工作有效融合的路径和方法，突出特色亮点，打造特色党建品牌，促进企业提质增效。

渭南天然气公司党委坚持把创建活动与推动党史学习教育常态化长效化有机结合起来，与落实中省国企党建工作会议精神和集团、股份及公司工作会议安排各项目标任务结合起来，不断细化实施路径和措施，完善工作流程，通过创建活动促进工作创新，通过工作提升体现创建活动成效，持续激发党建活力，助推企业高质量发展。

渭南天然气公司  吴萌